Une bonne conduite du changement, c’est ce qui fait toute la différence entre un regroupement de personnes où chacun fait sa vie dans son coin, et un véritable collectif où le tout est plus que la somme de ses membres.
Ne laisse personne sur le bord de la route.
Ne laisse personne mettre des bâtons dans les roues du changement.
👉 Il n’y a pas pire détracteur du changement que ceux et celles que l’on n’inclut pas dans le changement !
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Nos formations sont certifiées Qualiopi dans la catégorie : Actions de formation. Elles sont donc finançables par les OPCO.
Tu peux aussi t’inscrire en direct (CB ou virement).
Pendant la mise en pratique des exercices de la formation, nous jugeons ta mise en pratique et t'aidons à corriger ton implémentation.
Si tu réussis cette mise en action dans ton contexte, nous te délivrerons trois certifications :
🥇 Améliorer la sûreté psychologique (validée en contexte pro)
🥇 Accompagner le changement (validée en contexte pro)
🥇 Impliquer le collectif (validée en contexte pro)
C’est un vrai plus sur ton CV et une vraie montée en compétences dans ton quotidien !
🎯 Que tu sois PO, PM, Scrum Master, Coach, Manager, QA ou développeur(e), cette formation va t’aider à reprendre le contrôle de ta mission, à démontrer ton utilité, et à faire décoller ta carrière.
Alors... ?
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👉 Cette formation est faite pour toi si tu veux gagner en clarté, en légitimité et en impact dès le démarrage de ta mission.
Par contre, cette formation n’est pas pour toi si :
❌ Tu n'es pas prêt(e) à mettre le temps et l'effort nécessaires, à t'engager pour avoir des résultats.
❌ Tu cherches une baguette magique pour que ça marche sans rien faire.
❌ Tu cherches une méthode à appliquer bêtement et qui fonctionnerait à 100% dans tous les cas.
❌ Tu n’es ni en poste, ni en mission pendant la formation.
❌ Tu ne peux rien mettre en pratique dans un contexte réel.
Tu ne vas pas juste apprendre des concepts.
Tu vas mettre en pratique tout de suite, dans ton contexte réel, avec du feedback.
Tu ne seras pas seul(e). Chaque semaine, pendant 1h :
👉 Tu ne seras plus démuni(e) face à une personne dont les comportements semblent illogiques.
Tu repartiras avec un ensemble de leviers à actionner pour mener une véritable conduite du changement qui n’oublie personne.
La prochaine session de la formation "Conduire le changement" se déroulera en distanciel, sur trois journées complètes + le suivi.
📅 9, 10 et 11 mars 2026 (de 9h30 à 17h30)
⏰ 33h au total (incluant 12h de suivi de mise en pratique)
💰 Tarifs (non soumis à la TVA, non éligible au CPF)
Prix professionnels
2 890 €
✅ Certifications Scrum Life incluses
Date limite d'inscription : 6 mars 2026 à 18h00
🎯 Places limitées à 20 participants ! Nous limitons le nombre de participants pour garantir une expérience interactive et personnalisée.
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Nous essayons d'adapter les contenus et la forme de nos formations pour être accessible à toutes les situations de santés nécessitant un aménagement. N'hésite pas à nous contacter directement pour des ajustements spécifiques.
J’ai commencé ma carrière en tant qu’ingénieur logiciel. Finalement plus intéressé par la qualité et les relations humaines, j’interviens aujourd’hui pour donner le coup de pouce aux équipes, organisations et entreprises qui leur permet de devenir vraiment agiles.
Orateur, écrivain et conférencier, j’ai créé Scrum Life en 2017 pour partager et évangéliser l’état d’esprit agile et ses pratiques.
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Ancien CTO, j’ai travaillé avec des équipes à Paris et dans plusieurs pays. Maintenant, j’aide des équipes à s’auto-organiser pour résoudre des problèmes complexes et réaliser des produits de qualité, tout en accompagnant les décideurs et managers de ces équipes.
Depuis 2018, je co-anime la chaîne Scrum Life sur YouTube, la première chaîne francophone qui parle de l’état d’esprit agile.
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J’organise la désobéissance sérieuse chez mes clients ( Cdiscount, Bouygues, Axa,…) au niveau organisationnel mais aussi auprès des équipes techniques (TDD, CICD, …) et des équipes produit en les incitant à se poser de bonnes questions afin de trouver du sens et de la valeur dans leurs actions au quotidien.
Cette approche m’a permis d’acquérir une vision 360°: Technologie, Produit/Vision & Méthode employée pour améliorer le bien-être des équipes et la valeur des produits sur lesquels j’interviens.
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