đ Scrum Life t'aide Ă rĂ©soudre tes problĂšmes de Leader Agile !
Le prochain Ă©vĂ©nement sera jeudi ! â
Le sujet sera "La conception Incrémentale", alors :
Et profite des prochains événements privés et publics
C'est une sorte de club d'entraide. Comme tu peux le lire juste aprĂšs, nous avons remarquĂ© que la plupart des Leaders Agiles que nous rencontrons, que ce soit via la chaĂźne Youtube, via des confĂ©rences ou bien sĂ»r, les Ă©lĂšves de nos formations, rencontrent souvent les mĂȘme problĂšmes et il se trouve que chez Scrum Life, Jean-Pierre, Constantin et Robin ont souvent une expĂ©rience permettant de les aider.
Câest un sentiment tout Ă fait lĂ©gitime.
(et lâaccepter peut ĂȘtre parfois difficileâŠ)
Mais si on te pose cette question, câest parce quâil est important dâen parler.
Quâil nây ait pas de tabou entre nous.
Chez Scrum Life, ce sentiment de solitude, on lâappelle le  « Le Paradoxe de lâAgilitĂ© ».
(Et tu vas voir, ce nâest pas un hasard si nous avons choisi le mot âparadoxeâ)
Dâun cĂŽtĂ©, tu as une communautĂ© agile qui est trĂšs (TRĂS) active et oĂč chacun peut trouver son bonheur. Que ce soit des articles, des vidĂ©os, des confĂ©rences ou des Ă©vĂ©nementsâŠ
âŠIl y en a littĂ©ralement pour tout le monde !
Mais de lâautre cĂŽtĂ©, il y a un phĂ©nomĂšne trĂšs surprenant qui va Ă lâinverse de ce quâon vient de voir :
Beaucoup de Leader Agiles ont ce sentiment dâĂȘtre seuls.
Ătre Leader Agile ce nâest pas ĂȘtre Scrum Master, Coach Agile, Product Owner ni rien.
Et... c'est tout ça à la fois.
Un(e) Leader Agile, pour Scrum Life, câest une personne qui, dans un groupe ou une Ă©quipe, fait preuve de leadership agile.
Câest Ă dire un ensemble dâattitudes, de savoirs-ĂȘtre et de savoirs-faire qui permettent et encouragent lâagilitĂ© du groupe, peu importe lâintitulĂ© de son poste.
âDans une Ă©quipe idĂ©ale, tous les membres de lâĂ©quipe font preuve de leadership agile, sont des Leaders Agiles.
Quand tu discutes avec ces Leaders Agiles, tu tâen rends compte rapidement.
Par exemple ils vont te dire :
"Je suis un peu seul dans mon coin à essayer de faire en sorte que ça fonctionne"
"Jâai du mal Ă discuter avec dâautres agilistes pour parler des problĂšmes que je rencontre et demander conseil"
"Je n'arrive pas à amorcer le dialogue sur les sujets brûlants avec mes collÚgues. J'ai peur qu'ils me rejettent."
Alors dâoĂč vient ce paradoxe ?
Réponse : La majorité des Leaders Agiles ont un comportement passif.
Regarde, prenons un exemple typique : une confĂ©rence en ligne sur lâagilitĂ©.
Imaginons que lâĂ©vĂ©nement fonctionne plutĂŽt bien, et quâil y ait 300 participants.
Ă ton avis, pendant lâĂ©vĂ©nement, combien vont :
Par expérience, en étant trÚs optimiste, environ 30 personnes. Soit seulement 10% des participants.
Et les 270 autres personnes restantes ?
Câest âla majoritĂ© silencieuseâ. Ils et elles restent seules, dans leur coin.
Et peut-ĂȘtre quâaujourdâhui, tu en fais partie.
RĂ©flĂ©chis-y bien. As-tu le sentiment dâĂȘtre seul(e) ? De ne pas savoir Ă qui poser tes questions quand tu as des problĂšmes pour avoir des rĂ©ponses ancrĂ©es dans la rĂ©alitĂ© ?
Si la rĂ©ponse est oui, câest quâil te manque quelque chose de fondamental qui a le potentiel de crĂ©er le dĂ©clic dans ta carriĂšre de Leader Agile : un rĂ©seau.
Si tu es un(e) Leader Agile ambitieux(se), ce conseil vaut de lâor.
âMais le gros point noir ?
Câest quâil est trĂšs difficile de savoir ce quâil faut faire de maniĂšre CONCRĂTE pour se construire un rĂ©seau.
Eh oui, car une fois que tu es seul(e), face Ă ton ordinateur, que vas-tu faire ?
Alors oui, ça peut vaguement fonctionner.
Tu vas peut-ĂȘtre avoir quelques contacts, par-ci par-lĂ .
Mais quâon se le dise, câest loin dâĂȘtre suffisant pour se construire un rĂ©seau solide.
Ce dont tu as besoin, câest dâĂȘtre entourĂ©(e) de personnes qui tâĂ©coutent et qui rencontrent les mĂȘmes problĂ©matiques que toi.
En gros des personnes qui peuvent répondre à tes questions sans te juger, et te permettre de donner une autre dimension à ta carriÚre de Leader Agile.
La solution ?
Câest de faire partie dâun groupe !
Mais attention, je ne te parle pas dâun groupe Facebook de 158 personnes, complĂštement laissĂ© Ă lâabandon, avec pour dernier message actif :
âVends machine Ă laver. Bon Ă©tat. 200âŹâ.
Non, ici, je te parle dâun groupe composĂ© de personnes actives et motivĂ©es pour sâentraider (et qui comme toi, veulent devenir de trĂšs bons Leader Agile).
Un groupe de cette qualitĂ© lĂ , câest ce quâon appelle : âun Groupe de Travailâ
Et c'est justement ce que nous te proposons dans la Leader Agile Academy et bien sûr #NoBullshit, c'est l'esprit Scrum Life.
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Si tu n'es pas encore sûr(e), envoie-nous un email à contact@scrumlife.tv ou réserve un appel avec Jean-Pierre, Constantin et Robin en cliquant ici. Nous serions heureux de t'aider à décider si c'est pour toi.